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所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。

1、对公司的各类信息，产品，进行鉴定分类。如属于商业秘密的，进行标注密级

2、成立保密委员会，由总经理牵头。设立保密办，让部门经理担当负责日常保密工作

3、建立制度。对商密信息，进行人防、物防、技防

4、对涉及商业秘密人员，进行重点观察。签订保密协议，明确保密责任。

5、长期的内部保密自查，查看是否内部有泄密事件发生。

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